我参与过公司招聘，明显感觉到岗位结构在变。总体设计岗位竞争激烈，工艺、测试与供应链岗位却长期缺人。 这类判断并非否定合作的价值，而是提醒参与者把预期放进合理区间。 对航天产业而言，耐心与方法同样稀缺。 行业里常说的一句话是，能力是干出来的，不是买回来的。